O consignado CLT começou setembro com algumas novidades importantes, como a redução dos juros e taxas.
O consignado CLT ganhou espaço no cenário financeiro brasileiro por oferecer condições mais acessíveis aos trabalhadores com carteira assinada. Em meio às mudanças econômicas e às necessidades de crédito, esse modelo de empréstimo se consolidou.
Hoje, é uma alternativa eficiente para quem busca taxas mais baixas e prazos facilitados. A proposta do governo, ao lançar o programa Crédito do Trabalhador, foi justamente ampliar o acesso a recursos financeiros de forma responsável, combatendo os juros abusivos.
Ao mesmo tempo, o programa favorece a portabilidade e o refinanciamento, criando um ambiente mais competitivo entre os bancos. Nesse contexto, entender como funciona esse tipo de crédito, quais são as regras e como contratar, torna-se essencial.
Neste artigo, você confere:
Consignado CLT começa setembro com juros baixos
O mês de setembro trouxe uma redução significativa nas taxas do consignado CLT, mostrando que a medida do governo já impacta positivamente o bolso dos trabalhadores. Logo no início do mês, a taxa média de juros de 3,48%, caiu para 2,64% no dia seguinte.
Em seguida, variou para 2,85% e, no dia 4, chegou a 2,62%, consolidando uma trajetória de queda. Esses números comprovam que o programa ganhou força e que as instituições financeiras vêm ajustando suas condições para torná-lo mais competitivo.
Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, o movimento de redução também reflete a migração de contratos antigos para o novo modelo. Até agora, mais de R$ 15 bilhões já foram incorporados.
Isso acabou elevando o volume total de operações para R$ 46,5 bilhões em empréstimos. Ao todo, mais de 5 milhões de trabalhadores foram beneficiados, com aproximadamente 7,8 milhões de contratos ativos.
Outro fator de destaque é a participação das principais instituições financeiras do país. Entre os bancos que lideram a migração de contratos, destacam-se:
- Itaú, que ocupa o primeiro lugar com cerca de R$ 10 bilhões;
- Santander, com R$ 9 bilhões;
- Banco do Brasil, com R$ 7,3 bilhões.
A previsão é que o processo seja concluído até outubro, quando o programa deverá se consolidar ainda mais. Assim, a tendência é que novas reduções nas taxas continuem acontecendo, já que a portabilidade amplia a concorrência entre os bancos.
Quais as regras para contratar o consignado CLT?
Para contratar o consignado CLT, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos básicos. O primeiro deles é possuir vínculo empregatício ativo, ou seja, ter carteira assinada.
Esse critério garante que o pagamento das parcelas seja descontado diretamente do salário, o que reduz os riscos para os bancos e, consequentemente, os juros cobrados. Além disso, é necessário ter margem consignável disponível.
Outro ponto essencial é a autorização para consulta dos dados trabalhistas. Essa etapa permite que as instituições financeiras verifiquem a situação do solicitante antes de liberar a proposta.
Com isso, o processo se torna mais seguro e transparente tanto para quem empresta quanto para quem contrata. Dessa forma, o trabalhador assegura que as ofertas recebidas sejam personalizadas de acordo com seu perfil e suas condições de pagamento.
Como realizar a contratação?
O processo de contratação do consignado CLT é simples e totalmente digital. O trabalhador pode acessar diretamente o site ou aplicativo do banco de sua preferência, procurar pela opção de Crédito do Trabalhador e iniciar a solicitação.
Outra alternativa prática é usar a Carteira de Trabalho Digital, disponível em aplicativo ou site, onde basta fazer login com a conta Gov.br.Após o acesso, o próximo passo consiste em simular o valor do empréstimo e a quantidade de parcelas desejadas.
Em seguida, o solicitante deve autorizar o compartilhamento de seus dados trabalhistas para que os bancos analisem o perfil de crédito. Dentro de até 24 horas, o trabalhador recebe propostas personalizadas de diferentes instituições.
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Como o consignado CLT funciona?
O funcionamento do consignado CLT se baseia no desconto direto das parcelas no contracheque do trabalhador. Essa característica garante maior segurança ao banco e, ao mesmo tempo, oferece ao cliente taxas mais baixas do que outras linhas de crédito pessoal.
Como o risco de inadimplência diminui, as condições se tornam mais acessíveis, o que explica o sucesso crescente do programa. Assim, o trabalhador tem a possibilidade de organizar seu orçamento sem comprometer todo o salário de forma inesperada.
Outro diferencial está na possibilidade de portabilidade e refinanciamento, que amplia ainda mais as vantagens do programa. A partir de outubro, os contratos migrados poderão ser transferidos para outras instituições que oferecerem taxas mais atrativas.
Por fim, o programa contribui para o fortalecimento da economia, pois amplia o acesso ao crédito de forma responsável e sustentável. Ao oferecer melhores condições de financiamento, o consignado CLT incentiva o consumo consciente.
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