O abono salarial é um benefício que, mesmo sendo pago todos os anos, ainda deixa dúvidas, especialmente para novos trabalhadores formais.
O abono salarial representa um dos benefícios trabalhistas mais relevantes no Brasil, funcionando como uma espécie de 14º salário para milhões de profissionais. Voltado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos, esse valor complementar é pago anualmente com base em critérios governamentais.
A iniciativa busca oferecer suporte financeiro adicional aos trabalhadores de baixa renda que estiveram formalmente empregados por um determinado período. Embora muitos brasileiros tenham direito ao benefício, nem todos conhecem as regras.
Então, quem pode recebê-lo, quanto será pago e em que momento os valores são liberados ainda são assuntos nebulosos. Portanto, compreender o funcionamento do abono salarial é essencial para garantir o acesso ao que é devido de forma segura, rápida e sem perder prazos importantes.
Neste artigo, você confere:
Quem tem direito de receber o abono salarial?
O Governo Federal estabelece critérios bastante claros para que o trabalhador possa receber o abono salarial. Em primeiro lugar, é fundamental ter exercido atividade remunerada formal por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023, com registro em carteira e vínculo reconhecido.
Além disso, é necessário que o trabalhador esteja inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos até a data de apuração. Essa inscrição funciona como uma identificação no sistema de benefícios sociais e serve para verificar o tempo de vínculo do profissional com o programa.
Por fim, o critério de renda também entra na análise. O trabalhador deve ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023, o que equivale a um teto de R$ 2.640,00 mensais. Ou seja, é um benefício para pessoas de baixa renda.
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Qual o valor máximo do benefício?
O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base, com pagamento proporcional ao tempo de serviço formal. O cálculo é direto: divide-se o salário mínimo atual, que em 2025 é de R$ 1.518,00, por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados em 2023.
Ou seja, cada mês de trabalho equivale a 1/12 do valor total, o que gera uma tabela progressiva de pagamento. Veja abaixo a distribuição dos valores conforme os meses de atividade:
| Meses trabalhados | Valor do abono (R$) |
|---|---|
| 1 mês | 126,50 |
| 2 meses | 253,00 |
| 3 meses | 379,50 |
| 4 meses | 506,00 |
| 5 meses | 632,50 |
| 6 meses | 759,00 |
| 7 meses | 885,50 |
| 8 meses | 1.012,00 |
| 9 meses | 1.138,50 |
| 10 meses | 1.265,00 |
| 11 meses | 1.391,50 |
| 12 meses | 1.518,00 |
Somente quem trabalhou durante todos os doze meses do ano de 2023 receberá o valor máximo, que corresponde ao piso nacional vigente em 2025. Esse formato de pagamento proporcional valoriza o tempo de contribuição e promove justiça na distribuição do recurso entre os beneficiários.
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Quando o abono salarial será entregue?
O calendário oficial de pagamento do abono salarial referente ao ano-base de 2023 segue a lógica do mês de nascimento do trabalhador. Em 2025, o processo de liberação começou em fevereiro e seguirá até agosto, conforme definido pelo Codefat, com base nas diretrizes do Governo Federal.
Veja abaixo as datas programadas para os pagamentos:
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março | 15 de abril |
| Abril | 15 de abril |
| Maio | 15 de maio |
| Junho | 15 de maio |
| Julho | 16 de junho |
| Agosto | 16 de junho |
| Setembro | 15 de julho |
| Outubro | 15 de julho |
| Novembro | 15 de agosto |
| Dezembro | 15 de agosto |
Os pagamentos sofreram atrasos em função de decisões administrativas tomadas em 2020, que postergaram a liberação dos recursos para os anos seguintes. Esse efeito em cadeia ainda impacta o cronograma atual, mas os valores seguem garantidos dentro do novo calendário.
Como consultar o pagamento?
Para trabalhadores da iniciativa privada, a Caixa Econômica Federal disponibiliza o aplicativo Caixa Trabalhador, além da plataforma da Carteira de Trabalho Digital. Também é possível obter informações por telefone, ligando para o número 0800-726-0207.
Já os servidores públicos devem acessar as informações junto ao Banco do Brasil, que atua como agente pagador para o Pasep. A consulta pode ser feita pelo site oficial do banco ou pelos telefones 4001-0001 nas capitais e 0800-729-0001 nas demais localidades.
A consulta antecipada é essencial para que o trabalhador evite surpresas e possa se organizar financeiramente. Como os pagamentos ocorrem em datas específicas, saber quando e quanto irá receber ajuda no planejamento de despesas e no controle do orçamento.
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